O que você vai aprender com o curso

Vamos colocar a mão na massa! Vamos para a admissão dos empregados, porém qual contrato se encaixa melhor? Quais as opções de contrato atualmente disponíveis depois da reforma trabalhista? Sim, vamos tratar de tudo isso e ainda, a documentação necessária para a admissão, carteira de trabalho digital, o contrato de experiência, o salário-família, o cadastro do trabalhador no PIS, o vale-transporte do empregado, o ponto do trabalhador, os dependentes, esocial, etc.

Vamos calcular a folha de pagamento! Prepare sua calculadora. É hora de ver o prazo de pagamento da folha, o salário, a remuneração, como fica o sindicato em relação aos salários e benefícios, veremos salário, adicionais de periculosidade, insalubridade, noturno, comissões, horas-extras, descanso semanal remunerado, gratificações, descontos de INSS, Imposto de Renda, faltas, atrasos, refeição, vale-transporte, adiantamentos, etc.

Agora vamos aos tributos! FGTS, INSS e IRRF, prazos e como apurar os impostos.

As férias agora podem ser parceladas! Aqui vamos ver os prazos das férias, período aquisitivo (trabalha 12 meses pra adquirir o direito a férias) período concessivo (prazo pra dar as férias do empregado) e período de gozo (período de férias que agora pode ser parcelado em 3 vezes), como calcular as férias, aviso de férias, recibo de férias, início das férias, o que mudou com a reforma trabalhista, férias em dobro, férias com salário variável (comissionista e horas-extras), o que pode ser descontado nas férias, etc.

É hora de calcular o 13º salário do empregado! Veremos os prazos de pagamento, a base de cálculo, o que vai ser descontado, veremos ainda o 13º salário integral e também o proporcional, cálculos incluindo salário fixo e também variável (comissionistas e horas extras), etc.

Prepare sua calculadora! É hora de calcular a rescisão do empregado! Veremos o aviso prévio, da empresa e do empregado (pedido de demissão), o que mudou com a reforma trabalhista, o prazo de pagamento da rescisão, os tipos de rescisão, a empresa demitindo, o empregado pedindo demissão, término de contrato de experiência, quebra de contrato de experiência, aviso trabalhado, indenizado, misto, acordo, etc.